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みんな言われたことある
「テストでいい点だったらゲーム買ってあげる」
「片付けないと捨てるよ」
とか言われたことありますよね。
成果を出したらご褒美。
失敗したら罰を与える。
アメとムチって教育的に効果的なんでしょうか?
アメとムチは効果的?
モンテッソーリ教育の著者の島村華子さんは、
賞罰を与えると、
成長しない
自己中心的になる
と言っています。
例えば、
「テストでいい点だったらゲーム買ってあげる」
に対しては、
「ゲーム欲しくないから頑張らない」
という発想になれば努力しなくなります。
褒美を与えれば、もっと良い褒美が欲しくなり
やがてその褒美も欲しくなくなります。
罰も同じで、やがて罰を受けるのが
苦ではなくなり、受け入れるようになります。
自分から、自分のためにやろうという
意識がないと、人は成長するのをやめます。
また、自分さえよければいいという考えが身に付き
自己中心的になってしまいます。
職場でも使えるマインド
教育というと子育てが思い浮かびますが、
職場での部下や後輩の指導でも同様です。
モンテッソーリ教育では、
ほめ方
しかり方
についてのポイントもあります。
子育てだけじゃなく、仕事でもつかえる
マインドが得られました。
子どもと向き合えるように
わたしも子育て中ですが、
反抗期の子どもとぶつかることに悩んでいました。
本を読みながら、今までの自分の
対応に深く反省しました。
今では子どもとまっすぐ向き合い、
落ち着いた気持ちで子育てしています。
子育てに悩んでいる人、
職場での指導に悩んでいる人は
ぜひ手に取ってもらいたいですね。
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